Ledelsesudvikling

Jeg anser ledelsesudvikling som værende en naturlig del af det arbejde, som sker i hverdagen og i enhver forandringsproces vil udvikling af lederne være en helt naturlig del.

Men hvis du vil arbejde med udvikling på særlige fokus områder, så er det også en mulighed – jeg nævner her blot eksempler på typiske udviklingsområder:

• Forandringsparathed
• Samarbejde/Konfliktløsning
• Kulturen og værdier – og hvad betyder det?
• Energi/kreativitet

Du fortæller mig om dig og din ledergruppes behov, jeg udarbejder et program for jer.